La Asociación Semilla es una entidad social sin ánimo de lucro formada por un conjunto de personas comprometidas con la transformación social que trabajamos para despertar capacidades y generar posibilidades a todas las personas desfavorecidas del abanico social.

Concretamos nuestra acción en la integración social y educativa y en la inserción laboral solida y de calidad de las personas más desfavorecidas, a través de la personalización, el co-aprendizaje, la creatividad, la innovación y el desarrollo local.

Nuestros Valores

VALORES ÉTICOS

Son los principios esenciales y perdurables de nuestra entidad. Son nuestros valores irrenunciables y fundamentales que guían todas nuestras acciones y comportamientos.

• Personalización : Todas las personas somos diferentes y el proceso de implicación con la transformación social debe adaptarse y respetar las necesidades y ritmos de cada persona. Los procesos personales son distintos para cada uno, nunca son en línea recta, sino que dan vueltas en una espiral ascendente, con avances rápidos y momentos de crisis y retrocesos. Valor de las personas/potencialidades
• Co-aprendizaje : Contribuir, desde la experiencia personal, al desarrollo profesional y personal de participantes, compañeros y colaboradores. Una actitud de continuo aprendizaje a partir de la experiencia de los participantes, compañeros y colaboradores.
• Transparencia : Información adecuada y fiel de lo que se hace. Una información veraz y contrastable.
• Integridad : Comportamiento intachable, alineado con la rectitud, la honestidad y la asunción de responsabilidades.

VALORES PROFESIONALES

La Asociación Semilla ha definido cuatro valores profesionales sobre los que se sustentan las ventajas que aporta la entidad. Los valores profesionales son capacidades compartidas por las personas de la Asociación Semilla que permiten alcanzar la visión, cumplir los compromisos y llevar la excelencia a la gestión.

• Liderazgo : Dirección basada en la motivación, la delegación, la responsabilidad, la participación y el trabajo en equipo que impulse a la Asociación hacia la Visión.
• Creatividad : Potenciación de la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, para producir soluciones originales a los problemas que se nos plantean.
• Innovación : Actitud de permanente mejora e innovación, asegurando el acceso a la información, gestionando el conocimiento y promoviendo la creación y apropiación tecnológica.
• Calidad : Buscar la mejora permanente, implantando ideas sencillas y prácticas en actividades y procesos. Utilizar con rigor y eficiencia los recursos, para cumplir los objetivos en plazo y con los niveles de rentabilidad exigidos.
• Cooperación : Creemos que el trabajo en común llevado hacia un objetivo compartido nos hace estar abiertos a la interacción positiva y nos compromete con los hitos a alcanzar.