Nuestra Misión

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La Asociación Semilla es una entidad social sin ánimo de lucro formada por un conjunto de personas comprometidas con la transformación social que trabajamos para despertar capacidades y generar posibilidades a todas las personas desfavorecidas del abanico social.

Concretamos nuestra acción en la integración social y educativa y en la inserción laboral solida y de calidad de las personas más desfavorecidas, a través de la personalización, el co-aprendizaje, la creatividad, la innovación y el desarrollo local.

Nuestros Valores

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 VALORES ÉTICOS

Son los principios esenciales y perdurables de nuestra entidad. Son nuestros valores irrenunciables y fundamentales que guían todas nuestras acciones y comportamientos.

  • Personalización : Todas las personas somos diferentes y el proceso de implicación con la transformación social debe adaptarse y respetar las necesidades y ritmos de cada persona. Los procesos personales son distintos para cada uno, nunca son en línea recta, sino que dan vueltas en una espiral ascendente, con avances rápidos y momentos de crisis y retrocesos. Valor de las personas/potencialidades
  • Co-aprendizaje : Contribuir, desde la experiencia personal, al desarrollo profesional y personal de participantes, compañeros y colaboradores. Una actitud de continuo aprendizaje a partir de la experiencia de los participantes, compañeros y colaboradores.
  • Transparencia : Información adecuada y fiel de lo que se hace. Una información veraz y contrastable.
  • Integridad : Comportamiento intachable, alineado con la rectitud, la honestidad y la asunción de responsabilidades.
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 VALORES PROFESIONALES

La Asociación Semilla ha definido cuatro valores profesionales sobre los que se sustentan las ventajas que aporta la entidad. Los valores profesionales son capacidades compartidas por las personas de la Asociación Semilla que permiten alcanzar la visión, cumplir los compromisos y llevar la excelencia a la gestión.

  • Liderazgo : Dirección basada en la motivación, la delegación, la responsabilidad, la participación y el trabajo en equipo que impulse a la Asociación hacia la Visión.
  • Creatividad : Potenciación de la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, para producir soluciones originales a los problemas que se nos plantean.
  • Innovación : Actitud de permanente mejora e innovación, asegurando el acceso a la información, gestionando el conocimiento y promoviendo la creación y apropiación tecnológica.
  • Calidad : Buscar la mejora permanente, implantando ideas sencillas y prácticas en actividades y procesos. Utilizar con rigor y eficiencia los recursos, para cumplir los objetivos en plazo y con los niveles de rentabilidad exigidos.
  • Cooperación : Creemos que el trabajo en común llevado hacia un objetivo compartido nos hace estar abiertos a la interacción positiva y nos compromete con los hitos a alcanzar.

Nuestra Metodología

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La finalidad de la Metodología es lograr que quienes toman la decisión de realizar los procesos propuestos en la Asociación Semilla, logren mayores niveles de autonomía (capacidad del joven para dirigir por sí mismo su propio proceso personal), emancipación (generar expectativas de avance, definición de proyectos de mejora, búsqueda de la independencia personal) y equiparación dentro de la sociedad en que vivimos.

Nuestras miras están en ofrecer:

  • Una formación para la vida, que permita una integración social, una transición a la vida adulta, un acceso a oportunidades de incorporación activa a la sociedad.
  • Desarrollo Integral de la Persona, que puede avanzar en diferentes áreas de forma más o menos equilibrada pero que es indivisible en cuanto a ser válido en su conjunto.
  • Ofrecer alternativas que permitan que las personas aprendan a aprender, a través de un circuito de reflexión-acción-reflexión.
  • También nos marcamos como objetivo desarrollar valores de cooperación y solidaridad y no solo en lo más cercano y cotidiano.

 

Los principios de nuestra intervención son los siguientes:

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 EDUCACIÓN CON CAPACIDAD TRANSFORMADORA

La humanización es un proyecto emancipador que exige procesos de transformación y de modificación de la realidad, ya que la realidad constituye el mejor camino para experimentar lo que significa ser personas.

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 EDUCACIÓN PARA LA LIBERTAD

La educación debe encaminarnos hacia la libertad, a través de la capacitación para la autonomía propia en la acción o no acción, en una constante interrelación con los demás. Se trata de proporcionar una educación para la vida.

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 EDUCACIÓN COMO PROCESO

Creemos en la Pedagogía del Proceso, el cómo hacemos y qué sentimos mientras caminamos es tan importante como el propio destino. Los procesos educativos son distintos para cada uno, nunca son en línea recta, sino que dan vueltas en una espiral ascendente, con avances rápidos y momentos de crisis y retroceso.

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 TODOS NOS EDUCAMOS

La realidad nos dice que a la vez somos educadores y educandos, enseñantes y enseñados.

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 PRINCIPIO DE INTEGRACIÓN

Uno de los principios fundamentales es contribuir a la cohesión social. La forma más coherente de aplicar este principio es la oferta de nuevas alternativas y oportunidades educativas y formativas al conjunto de la población.

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 PRINCIPIO DE INTERCULTURALIDAD

La interculturalidad va más allá de la perspectiva multicultural porque además del reconocimiento y la adaptación de las diferentes culturas se propone un diálogo entre ellas, en condiciones de igualdad y reciprocidad, que permitan la convivencia. Dentro del enfoque intercultural se han de tomar en consideración dos aspectos que no siempre se atienden conjuntamente: la diferencia cultural y la desigualdad.

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 PERSPECTIVA DE GÉNERO / PRINCIPIO DE IGUALDAD

No se trata solo poner el acento en la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, sino también en la aplicación de una una metodología de Coeducación con carácter integrador y preventivo de actitudes futura.

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 VALOR DE LA PERSONA

Nuestra pedagogía se centra en la infancia y la juventud de una forma individualizada, pues entendemos que todas las personas somos diferentes y el proceso de aprendizaje - enseñanza debe adaptarse y respetar las necesidades y ritmos de cada persona. Con esta actuación sentamos las bases para la construcción de una sociedad que respete la dignidad y la diferencia de sus integrantes.

Semilla Tecnologías

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La Actuación de Nuevas Tecnologías cuenta con dos proyectos, el Aula de Nuevas Tecnologías y el Proyecto socialGNU.

Aula de Nuevas Tecnologías

El objetivo del proyecto es paliar la llamada Brecha Digital en Distrito de Villaverde: una distancia radical entre quienes tienen y no tienen acceso a la Red y a las Tecnologías de la Información.Pero no sólo se trata de dar Acceso a la Red, también es necesario trabajar el Analfabetismo Digital y la Brecha del Contenido, con el objetivo de una Apropiación crítica de la Tecnología por parte de la sociedad civil.

El Proyecto de Nuevas Tecnologías está impregnado y promueve la filosofía del software no propietario y de fuente abierta, el denominado Software Libre.

El Software Libre es aquel que respeta las libertades del usuario: libertad para cooperar con otros, libertad para compartir y libertad para tener el control de lo que hacemos en nuestros ordenadores. El Software Libre es ético y social y constituye el motor de una filosofía más justa y solidaria en favor del progreso humano.

 

El Aula de Nuevas Tecnologías desarrolla tres grandes programas:

  • Aula de Alfabetización Digital: Formación gratuita en el ámbito de las Nuevas Tecnologías dirigida a todos los colectivos. Para ello se define un Itineraio de Apropiación personalizado con el objetivo de que la persona se vaya apropiando paulatinamente de las Tecnologías con el fin de integrarse de pleno derecho en la sociedad.
  • Aula de Acceso a Internet: Acceso a los ordenadores del Aula de manera gratuita, para navegación y uso de aplicaciones de Internet (correo electrónico, mensajería instantánea, etc.). Además, el Aula ofrece a los usuarios un espacio de trabajo de oficina, en el que dentro de un entorno ofimático, pueden manipular documentos, imprimir, escanear, etc.
  • Aula de Apoyo Escolar: Actividades de refuerzo escolar categorizadas por niveles (Primaria, Secundaria y Bachillerato) y materias. Además se ofrece a niños, niñas y jóvenes iniciación y posibilidades de ocio alternativo con el ordenador. El ordenador e Internet son las herramientas con las cuales se apreneden y refuenzan las materias desarrolladas dentro del Sistema Educativo.

Proyecto socialGNU

Este proyecto tiene como finalidad la difusión y uso del Software Libre dentro de las entidades del tercer sector, desde la perspectiva y demandas de éstas.

El proyecto se define como un espacio de construcción cooperativa de conocimientos para el uso e implantación del Software Libre, adecuándose a las necesidades y los objetivos de las entidades del tercer sector. El Software Libre supone un punto de inflexión en el uso de las tecnologías de la información para las entidades del Tercer Sector, posibilitando un uso ético, adecuado, eficaz y eficiente de las mismas. Las ventajas técnico-económicas que proporciona el Software Libre, además de las ético- filosóficas, lo hacen el candidato ideal para ocupar un lugar predominante dentro de los sistemas de información de dichas entidades. El Software Libre fortalece a las organizaciones aportándoles flexibilidad, seguridad, robustez, estabilidad, independencia, además de eficiencia económica.

logo_socialgnu

El proyecto surge como respuesta a la demanda de distintas entidades en relación al uso del software libre en los sistemas de información de la Asociación Semilla. El proyecto cuenta con la colaboración de IBM España a través de apoyo económico y aportando el conocimiento de sus empleados que, de forma voluntaria, realizan labores de consultoría y soporte online a través de la plataforma de colaboración socialGNU.

Semilla Empresa de Inserción

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La Empresa de Inserción de la Asociación Semilla cuenta con tres actividades principales: la Tienda-Taller Metas, la Cafatería Madretierra y el Cátering Sostenible Madretierra.

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 TIENDA TALLER METAS

La Tienda - Taller Metas es una actividad de la empresa de inserción de la Asociación Semilla dedicada a la confección textil.

Tenemos como misión la integración social y la laboral de mujeres en situación de riesgo o exclusión social, a través de una empresa social y económicamente sostenible, en la que nuestra prioridad es la calidad en la producción y gestión, así como el acompañamiento social de las mujeres. De esta forma contribuimos al desarrollo económico y social del barrio de Villaverde.

La Tiend Tienda-Taller Metas combina la producción con la formación y la integración de mujeres en situación o riesgo de exclusión social, fundamentalmente con mujeres víctimas de violencia de género o con responsabilidades familiares no compartidas.

Nuestra actividad se basa en tres líneas de trabajo fundamentalmente, confección textil en ropa de hogar, arreglos de ropa y confección de productos especiales.

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 CAFETERÍA RESTAURANTE MADRETIERRA

La Cafetería-Restaurante Madretierra nace en el año 2003, en la planta baja de un edificio del Ayuntamiento de Madrid gestionado por la Asociación Semilla.

La actividad se centra fundamentalmente en desayunos y meriendas, así como en el menú del día.

Tratamos de ofrecer un producto sano y sostenible, dentro de los márgenes de precio que nos marca el barrio en el que nos encontramos. Todo el café e infusiones son de comercio justo, realizamos bollería con azúcar y harina ecológica, y estamos en el programa "Agustino" de Accord, que nos marca un menú equilibrado y sano a mediodía.

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 MADRETIERRA CÁTERING SOSTENIBLE

Madretierra Catering Sostenible nace en el año 2006, como actividad complementaria a la cafetería-restaurante. La actividad busca la conjugación entre la calidad del producto y la presentación, con la sostenibilidad social y ambiental. El resultado es una cocina creativa que fusiona productos nacionales e internacionales, con un toque cercano y radicional.

Realizamos servicios para Pausas Café, Aperitivos y Cócteles, Banquetes, Almuerzos, novedosos "brunch" y "drunch", así como otros servicios especiales puntuales.

Contamos con Número de Registro Sanitario (26.10418-M), Análisis de Puntos Críticos (APPCC) así como Manual de Buenas Prácticas Higiénicas y Ambientales.

Informes

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Accede a nuestros informes de Actividades, Financieros, de Auditoría y Cuentas Anuales.

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icon pdf 2010 Informe Actividades
(descarga)
  icon pdf 2009 Memoria Anual
(descarga)
  icon pdf 2008 Memoria Anual
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icon pdf 2010 Informe Auditoría
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  icon pdf 2009 Informe Auditoría
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  icon pdf 2008 Informe Auditoría
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icon pdf 2010 Cuentas Anuales
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  icon pdf 2009 Cuentas Anuales
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  icon pdf 2008 Cuentas Anuales
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icon pdf 2007 Memoria Anual
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  icon pdf 2006 Memoria Anual
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  icon pdf 2005 Memoria Anual
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icon pdf 2007 Informe Auditoría
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  icon pdf 2006 Informe Auditoría
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  icon pdf 2005 Informe Auditoría
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icon pdf 2007 Cuentas Anuales
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  icon pdf 2006 Cuentas Anuales
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  icon pdf 2005 Cuentas Anuales
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icon pdf 2004 Memoria Anual
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  icon pdf 2003 Memoria Anual
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  icon pdf 2002 Memoria Anual
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icon pdf 2004 Informe Auditoría
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icon pdf 2004 Cuentas Anuales
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  icon pdf 2002 Cuentas Anuales
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